目标管理
中信出版社,辽宁教育出版社 / 2002-12-1出版
简介

《目标管理》揭示了导致经营目标失败的最常见的原因,并讲述了如何通过实施经常性的、结构化的业务评估来解决问题。作者向所有领导展示了:如果能够在诸如目标数字、评估频率、何时报告以及如何报告、与期望值的偏差的程序性反应等事务上明确化,就可以有效地控制和调整目标的实现,加速所有的变革过程并带来惊人的效果;可是如果放任而不加控制的话,所有因素以及其他变量将会从内部腐蚀组织。

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