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本书贯穿着以下创建高效团队的核心问题:1、规划和实施团队合作过程的基本准则2、应对挑战,防备工作中的简单性,冲突性以及艰巨性带来的挑战3、平衡、协调和坚固各种小型团体的工作特性和方式4、融合不同类别与领域,把团队和单个领导型的绩效单位整合到一起本书的文章精选自《哈佛商业评论》,作者都是精于团队研究的顶尖学者。他们严谨而富有洞见的研究在行内尽人皆知。他们把关于工作团队的见解以通俗的文笔呈现给读者,使得本书既有扎实的理论基础,读来又浅显易懂。