员工管理
企业管理出版社 / 2001-08出版
简介

在这样一个”以人为本“的时代,如何在管理工作中既考虑到人性的需要,又保证企业高效率的运转,是每一个经理人都不能回避的;正因如此,员工管理才成为企业管理的焦点所在。本书全面讲解了员工管理的各项基本内容,包括员工个体差异、员工压力管理、员工激励管理、员工沟通管理、员工职业发展计划、员工劳动保护和员工素质测评,以及成功企业员工管理的典型案例,为你进行有效的员工管理提供可资借鉴的经验和模式。

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