MBA组织与人力资源管理

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赵西萍 / 西安交通大学出版社 / 428页 / 平装 / 21.00 / 1999-05

MBA组织与人力资源管理的内容简介

内容提要
本书共3篇12章。内容包括:导论,企业战略、组织结构与人力资源管理,人力资
源规划,工作分析与个体差异分析,人员选拔,人员培训,工作的动力与激励,工作的报
酬与满足感,绩效考评,沟通与冲突,跨文化人力资源管理,人力资源管理案例。全书
系统地阐述了人力资源管理的基本理论和构架,突出企业经营战略与人力资源管理互
动关系。通过典型案例,使基本理论与重要事件赋予案例分析之中。
本书作为MBA教材,适用于MBA研究生教学使用,也可供学习研究人力资源开
发与管理的各类人员阅读,对各级各类管理干部也有参考价值。

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