谨以此书献给：我们的无名英雄们——他们一直在默默地努力寻找他们所认识和深爱的人所做的正确的事。在读过这本书后，我们希望在上述人的名单中也会有你。鲸鱼哲学将为你带来什么？融洽的人际关系和愉快的工作环境；培养员工的自我成就感，不断提高业绩；塑造积极创新的企业文化，打造高度默契的精干团队；带来进步，代表认同，鼓励与支持，大幅提升管理者与员工双方的精神力量。
浓缩总结------------------------------------------------------------- 1 理论 1.1 注意...
你与下属的关系，以及下属与顾客之间的关系，任何竞争对手都永远无法从你这里偷走，只有这一样东西是你唯一拥有的。
调整指令的方法：尽可能快地、清晰而不带责备地指出错误解释错误的负面影响如果可以，将过错归结于没有清楚地解释工作任务详细地重新解释工作任务，并确保对方完全理...
一个需要牢记的重要概念就是你越去注意某一个行为，这个行为就越有可能被重复。如果你不想鼓励不好的行为，就不要在上面花太多的时间。要做的事，建立信任，及时给予...
petman
就像一般的勵志書一樣,都是千篇一律地說著一些人人都想得到,但是就很難做得到的情況...看完後感覺就像是看了一則新聞一樣,應該都沒有大的印象...但是說回來,裡面所說到...
天天天蓝
1 你越注意某个行为，这个行为就越可能被重复。当我们不关注他们犯的错而多关注他们做对的动作时，他们就会更经常做正确的动作。 2 金钱只满足了最基本需求，还要找到...
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和所有立志的书一样，很同意其中的大部分观点，也很知道其背后的道理，但是……书是书，生活是生活，要顺着其中的载体来改善生活，只有行动，说是这么说，还是难啊！
nicky360
这本书还是大学期间买的，最近整理书架时翻了出来，发现自己只记得这本书大意是讲“赞扬”的管理知识，决定再读一次，看看自己能不能有新的收获。还有一系列相关的书如...
夭夭
引子。 2015年冬天的一个晚上，我听到这本书。 2017年冬天的一个午后，我偶遇这本书。 为纪念偶遇，作此文。 《鲸鱼哲学》不厚，117页，6章，字体和内容都不会给读者带...
