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经理人员的三个新责任。一是确立公司定位，指明公司前进的目标。明确公司定位就是要搞清楚什么是他们自己心目中和全体员工心目中公司的定位。当雇员们早上走进公司大...

如果革新措施没有立竿见影的明显效果，企业同样会被拖入无用的只是一月一换的改革游戏中。改革应该以最快的速度从根本上解决问题。