读书笔记领导力21法则(约翰马克斯韦尔)

自怡
2019-02-07 12:14:21 看过

读书笔记领导力21法则(约翰马克斯韦尔)

盖子法则(领导能力决定一个人办事的成效水平)

不管在哪一个行业,你都可以看到一些聪明、有才干又成功的人,因为缺乏领导能力,使得他们的成就大大受限

当人们愿意跟随你,哪怕只是出于好奇,都足以表示出你是一个优秀的领导者,散发出领导的魅力

头衔唯一能买到的是一点点时间使你有机会增加自己的影响力,或者毁掉它

领导力来自日积月累,并非一日之功

真正的领袖,拥有权利,而不单单是拥有职位。

“掌有实权就像做淑女一样,如果你得提醒人尊重你是个淑女,那么,你显然不是个淑女“

哈顿法则

职务上的领袖 VS真领袖

真领袖的必备条件:

1.品格——他的本质(内心)

2.关系——他都结交些什么人

3.知识——他懂得多少

4.直觉——他感受到什么

5.经验——他曾经走过什么路

6.过去的成就——他曾经实现过什么目标

7.能力——他能够做什么

特蕾莎修女和戴安娜王妃

敬佩法则:人们只想跟随比自己强的领袖

通常一个人的领导能力越高,就会越快观察出别人身上领导能力的强弱。

你是什么样的人,常决定你用什么样的眼光来看周围的世界

磁力法则:物以类聚,你是怎样的人,就吸引什么样的人

像你一样的人会来找你

态度(态度积极的和态度积极的)

年龄层

背景

价值观

生活经历

得人之前需要得人心

Knowledge is not power,knowledge and action is power

核心圈法则:核心圈的水平,决定了你的成败

要人们认为你的想法,必须先让他们接受你这个人

动能是领袖最好的朋友

优先次序法则

领导19%,沟通38%,创作31%,联络12%

舍和得法则

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