反向思考下
很对不起吴总好像没有正版书了,网上下载了一本PDF版本,影印件上还隐约有“内部xx”的字样,再加上上市后就被回收了,不免让人浮想联翩。不过吴总这般喜欢著书立说的人,又有魄力在年过半百的时候离开大型国企去民企,也有财力参与高管的“分享计划”,应该也不在乎这点版税。能够把自己的思想定期的总结,诚实的记录下来,并能够把自己的经历和见解广泛传播出去,这才是写本书的目的吧。
因为我不是专业的财务人员,也不是房地产从业人员,也不是民企从业人员,不知道为什么里面有大面积的近乎吹捧杨主席、副主席、总裁、副总裁的客套话。更奇妙的是写了这么多客套话还是被“回收”了。如果按照书里面批判思考的思路,从反面看的话,也有另外的一番收获。
杨主席对于人性的描述实在太精妙了。这确实是任何一个一把手区别于其他人的最重要的能力。利用人性的弱点就可以建立一个适应当时企业环境,激发企业战斗力的好制度。
民营企业的职业经理人之路任重道远,看上去总裁等等都是傀儡,最终还是主席一言堂,当然这也并非绝对一件坏事,至少在15、16年的力排众议的判断还是非常正确的。但是结合今年碧桂园已经暴露了各种问题,总部大楼事故、建筑工地伤亡事故等等,步子太快毕竟还是要扯着蛋的,迟早问题。
总而言之还是一本了解大企业运作的好书,但是文学造诣一般;人情练达即文章,有作者的不断的反思,可以开阔思路增长见闻。
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