反向思考下

很对不起吴总好像没有正版书了，网上下载了一本PDF版本，影印件上还隐约有“内部xx”的字样，再加上上市后就被回收了，不免让人浮想联翩。不过吴总这般喜欢著书立说的人，又有魄力在年过半百的时候离开大型国企去民企，也有财力参与高管的“分享计划”，应该也不在乎这点版税。能够把自己的思想定期的总结，诚实的记录下来，并能够把自己的经历和见解广泛传播出去，这才是写本书的目的吧。

因为我不是专业的财务人员，也不是房地产从业人员，也不是民企从业人员，不知道为什么里面有大面积的近乎吹捧杨主席、副主席、总裁、副总裁的客套话。更奇妙的是写了这么多客套话还是被“回收”了。如果按照书里面批判思考的思路，从反面看的话，也有另外的一番收获。

杨主席对于人性的描述实在太精妙了。这确实是任何一个一把手区别于其他人的最重要的能力。利用人性的弱点就可以建立一个适应当时企业环境，激发企业战斗力的好制度。

民营企业的职业经理人之路任重道远，看上去总裁等等都是傀儡，最终还是主席一言堂，当然这也并非绝对一件坏事，至少在15、16年的力排众议的判断还是非常正确的。但是结合今年碧桂园已经暴露了各种问题，总部大楼事故、建筑工地伤亡事故等等，步子太快毕竟还是要扯着蛋的，迟早问题。

总而言之还是一本了解大企业运作的好书，但是文学造诣一般；人情练达即文章，有作者的不断的反思，可以开阔思路增长见闻。