离S型成长还有好远

班班
2018-08-12 看过

第一次接触和了解S型成长曲线是从去年,当你看到那一个个美妙的S层层上升,真是无比激动人心,比方说阿里的S:从阿里巴巴,到淘宝,到支付宝,到余额宝,再到蚂蚁。。。,从开始的蛰伏,积累,到跳跃,如烟花般耀眼不可被忽视,实现了一次又一次的漂亮的S型增长,怎不让人心折。

回到本书,这是一本标题和目录都写的极好,很吸引人的书,特别适合现今这样对成长极度焦虑的年代。相信许多人会和我一样,因着目录和标题(以及厦门中信书局里的小哥努力的吆喝)买了这书,看完却略略失望。只因为它说了整个S型成长,却独没有说如何找到、开发“正确的”S。

先说结构,本书围绕的是S中的7个影响因素及每个阶段要做什么,引用大量案例。之前不见有人把S分解描述的如此细致,且每个点都很切题,也足够鸡汤。我最喜欢的是“多维度生长”,这是S之后往后退一部的阶段,写的格外冷静。对于经理人绩效评估的新标准也让人耳目一新(人才挖掘,改革创新,价值集成)。

缺点是,每一点都写的太浅,不太具备操作性,且都点到即止,大概希望读者多多自行领悟。案例引用的不少,但许多案例生硬,不太切题,不知是否翻译的关系。

总言之,作为分析S型曲线,以及成长鸡汤,值得一读。但真正要实现S型成长,大概还需要更多的探索和实践。发现和寻找到适合自己的S,才是关键;而激流勇退的决心和勇气,才能真正让你跨出第一步。

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