职场集中努力 促进自我成长！

这份工作我越来越不满意，但是想要发展的那个行业完全陌生，还要从零开始，一想到未来就是一片迷茫。很多职场人都有类似这样的感触，大家都希望自己的职位在未来职场上芝麻开花节节高，期待未来轻松抵达诗与远方，然而，理想是丰满的，现实是骨感的，想一想之后，职场生活依然照旧，未起波澜。

为什么难以改变职业未来？也许这本渡边秀和的《职场自我成长》会给你一点启示和建议，为什么我们总是止步于想想？那是由于我们不知道职业规划的重要性，理想止于行动规划，事实上职场未来也需要像军师一样提前谋划布局，需要根据自己实际情况设立未来职业目标，细化实施步骤的职业阶梯，通过规划实践来成功跳槽，让自己做着喜欢的事情，又能获得更好的成长和薪资，为社会做出贡献，从而实现人生价值。

《职场自我成长》的作者是谁？为何能写出这样走心的职业规划建议。渡边秀和，他在2010年获得“日本猎头大赛”顾问组MVP，成为日本第一王牌求职顾问。

在 Movin＇ Strategic Career有限公司任职期间，曾连续五年蝉联NO．1职业顾问，2005年成为该公司合伙人。2008年创立 Concord Executive Group有限公司，担任公司董事长、社长兼CEO，曾帮助过上干位咨询者，转任一流企业、管理顾问公司的高阶管理人员。渡边秀和，名副其实的人力资源方面的职业派！

《职场自我成长》总共分为三部分，第一部分是第一章，阐述职业规划的重要性。第二部分是第二章和第三章，从人力市场和对应的求职者两个角度来阐述职业规划中存在的问题。第三部分是第四章到第六章，重笔着墨在职业规划的方法和方式。

职业规划的重要性

职业规划能够改变人生

很多人之所以职业能够得到跨越，并不是做了很特别的事情，而在于提前做好职业规划，并且积极的实践。很多人并没有做好详细的职业规划，也没有深度思考这样的职业目标跟自己实际情况的匹配程度，只是很盲目的考各种资格证书，或者仅仅看到条件优厚的求职条件就鲁莽求职，既浪费了自己的时间。也没有达到预定的目标。

职业规划并不能让自己一步到位

很多时候，职业规划并不能让自己一步到位到喜欢的职业岗位，很多时候我们设定的目标和我们现在的情况有很大距离，这个时候可以进行分阶段进行。采用一种职业阶梯的方式，可以跨越职业障碍，大大缩短实现理想的时间。这种方法连接现阶段与目标的一个重要方法，这样一个方式其实也是职业规划的重要方式。

职业规划中应该避免的问题

减少必要资格证书，尽量掌握英语

在固有印象中，职业资格证书是最容易成为我们换工作的筹码。尤其是在自己职业未来迷茫未知的时候。但是实际上手里持有的证书大多在未来的职业中没有起到必然的作用。而如果有一门出色外语，则会大大提高自己的面试成功的概率。尤其是英语，英语被称为国际语言，在外企乃至其他的公司都很受欢迎，会比考取证书更加有力，但是如果实在不喜欢英语，就不要勉强自己，把机会留给自己喜欢的方面。

寻找未来潜力行业，提高薪资待遇

渡边秀和认为现在潜力行业排在前三位是咨询行业、金融行业（以及相关行业）、以及互联网行业。这三个行业代表着现在的当红的行业之一，自然薪资待遇都高于其他行业，也有利于职业生涯的飞跃。不同的行业薪资待遇是不同的，想要更好的发展，选对行业很重要。

不存在各种工作限制，好大学对工作更有利

关于“年龄限制”需要辩证看待，如果自己有扎实的工作基础，获得核心竞争力的工作技能，那么不会有所谓年龄限制，但是如果只是年复一年的“磨洋工”耗费自己的青春在没有工作前景职位上，很可能会在未来某天遇到人生就业危机。而且确实好的大学会在择业上更加有帮助，但是不是绝对，不是所有行业都会毕业大学有要求，要从未来的一个职业发展和收入方面进行慎重考虑，选择适合自己的工作岗位和行业。

不要频繁换工作，打造自己的职业优势

频繁的换工作其实并不能解决自己职业发展的问题，每家公司或多或少存在各种问题。所以更加倾向于打造自己的职业优势，让自己有突出的行业经验更加重要。趁年轻，在特定领域掌握熟练的技能，不要轻易改变职业的专业，积累经验技能和人脉关系，更加有利于以后遇到更好的平台。

不要偏听他人建议，没有必要非要进大公司

每个人都是站在自己的一个角度判断的，看到的未必全面，每个人的职业价值观都是不一样的。而且他人最基本的职业观和相关知识，也有可能跟现代形势不匹配。还是要尽量听一些专业人士的意见。不要被公司的名气诱惑，大公司也不是完美的。只有积累到自己的足够的经验，培养自己的核心技能，才是真正的有价值。

不要轻易怠慢他人，避开公司内部的评价陷阱

不要轻易的冒犯自己身边的伙伴，以及合作伙伴，或者是客户关系。三十年河东，三十年河西，你也不知道他们最后会不会变成为未来的人脉机会点。轻易怠慢，搞不好以后会成为阻碍自己的职业规划的障碍，在人才市场上，越是拥有比较优秀的专业型人才，越能够活得比较好评，所以想要在专业的领域不断积累经验才是最重要的，不要太在乎公司内部评价。扎实的着眼于自己想要进去的领域，主动的积极的构筑自己的职业道路。

职业规划中的准备工作

平衡自己的工作和生活，探讨收入和未来发展发现

现如工作和生活如何平衡的问题逐渐成为职场热点，但事实上，如果没有过硬的家庭实力或者其他方面的助力，还是倾向于先努力工作，积累自己的经验和经济实力。但是同时要避开“努力就会幸运”这样出自公司领导的伪话题。并不是一味的努力就会有好结果，要看自己有没有积累到关键核心的能力。

重视职业行情，做好换工作的准备

人才市场的行情也很重要，2008年的金融危机影响了很多人的岗位，如果遇到这些不可控因素，建议保守谨慎换工作。如果真的要换工作，还要提高自己的跳槽能力，一定要让自己换工作的准备，而不是认为自己有能力，轻视了面试、笔试等等相关环节。

应聘途径不同，结果也会不相同

在自主招聘人才渠道（例如中介公司）中寻找新的工作机会的时候，可以从职业规划专家那里获得建议，也可以找到适合自己的公司岗位，在他人的帮助下，通过相应的选拔，提高合格率，给应征公司留下好印象，一般来说，人才市场还有一个很大的优势可以，咨询者免费得到专业的帮助。

利用职业枢纽，大幅度转换职业

巧用“职业枢纽”，例如财务相关工作，转人力咨询师，再转其他工作。由于咨询行业能够有大的职业范围，可以作为“职业枢纽”这样一个承上启下的平台，当然也有其他的工作岗位也可以是这样的作用，在学习新的工作内容的时候，收入也不断提高。这样的一个技巧可以大幅度扩展职业规划的格局，自己的人生也随之增加更多的选择。

创业中的注意点，海外工作经历锦上添花

创业已经成为一个行趋势，但建议通过积累足够的战略经验再创业，先进行一个工作经验的积累，再进入一个想创业的领域靠近的行业，掌握行业知识和技巧，最后开始进行创业。不同的行业，积累经验的方式也是不同的。海外的工作经历会让自己更加的受欢迎，企业提出的待遇条件也非常的优厚。因此，渡边秀和才会建议大家提高英语能力。

不要错过互联网职业，销售岗位中的注意点

互联网行业以后还会更加蓬勃发展，而且薪资待遇各方面也越来越高，有了互联网商务的工作经验，在创作时能够发挥更大的作用。能够让年轻人获得更多的机会，由于全球化的发展，互联网也和海外工作紧密起来。销售岗位，在经济不景气的时候也依然会受欢迎，这是因为销售能为公司创造增值利益，销售职位也是能够促使职业飞跃进步的方式。

职业规划的方式和方法

职业规划具体实施为三个步骤：

1.设定作为目标终点的职业愿景

以自己的喜好为前提描绘“职业愿景”,如果按照自己的喜好，心理上不会有抗拒，而且很愿意投入精力在工作上，会对工作的突破起到事半功倍的效果。而且能加容易成为一流人物，回到更多，更加容易实现自己的人生价值，可以在日记或者精心思考中寻找自己的职业锚点，不要被流行固有思维限制，以自己的价值观来确定职业愿景。

2.思考，从现阶段走向职业愿景的路径

方法：1)站在搞点来分析职业生涯，选择适合的路线。活用“迂回”路线，让跨行业不在那么难，同时保证不降低自己的薪资标准。

2)规划出一条快速通道。集中精力集中积累重要程度更高的经验，多多自荐或者勇于创业，及时规划出排出无意义的职业“消耗”。

3)尽量贴近自己喜欢的领域。自己喜欢的职业更加让你轻步捷行。

3.为了走向指定路线，成功实践，最终跳槽。

首先提高自己的跳槽能力，尤其是掌握能够顺利换工作的技能真的很重要，认真做好书面材料的筛选即简历的准备，要根据对方公司实际情况来准备能力，尤其是自己的能力能够为公司带来的价值方面。还要及时了解换工作的方法。换工作的渠道并不是只有中介也有其他的渠道，这些渠道差距要了解情清楚。

渡边秀和的《职场自我成长》走心关键是着重笔墨在职业规划存在的问题和怎么做才能更好上，整本书都没有多余的篇章，而且很多问题都是我自己本人亲身经历过，给我触动最大的是渡边秀和点出不仅要努力，还要集中努力。努力的方向不对，努力的方式也不对，努力的点也不对，就想打鼓一样，总是在鼓边敲打，远不如在鼓芯集中一击来的响亮！