简化社交,让你更快成长!

渔十三
2018-06-19 看过

据统计在当今社会上约有95%的初入职场的大学生不知道社交的真正含义,也不懂的如何进行社交,如果你问我为什么知道这个详细数据,额,这个其实是我编的。 好像很多刚走出社会的大学生认为每天在酒桌上喝到吐,每天和自己的同事出去聚个餐聊个未来,就是为自己积攒了人脉,这种理解有点简单和片面。 莫拉格·巴雷特是这本《精简社交》的作者,领导力开发领域的一名专家、演讲人、作家,致力于通过有效的领导力开发及人力资源管理帮助个人、团队及机构实现非凡的商业成果,已与全球20多个“富时100强”及“财富500强”机构的3000多名管理者及高管展开合作,这些机构中包括英国国民西敏寺银行、纽蒙特矿业公司、西部联合电报公司、大西金融、3级通讯公司、科维公司、戴克斯媒体及学者出版社等。 在读完这本《精简设计》以后,我认为如果想要通过人脉实现快速发展,在职场就要放弃无用的社交,并且知道以下这几点: 1、人的交际圈是小溪而不是湖水 在生活中你可以活的潇洒随意,想和谁混就和谁混,脾气合得来就好,脾气合不来就散,而在职场上却比生活中复杂,同事绝对是这个世界上最微妙的词汇。你们既不是亲人,也可能不是朋友,但又天天见面,你们既想和平相处,但你们又存在着竞争,走太近又怕被被伤害,离得太远,又怕太生分,你和同事的相处绝对是你的必修课。 你的同事里往往会存在这么几种人:①同盟者,传说中的良师益友,这些人可能有时打断你的思路,或者会指出你的错误,当然,你不用担心,这些人并不是来找茬的,他们是你的支持者,是和你统一战线,共进退的人。 ②支持者,这种人是在背后默默认可你的人,他们对你或许没有那么多的忠诚,也不会提出很多有意义的意见,今天支持你,明天也会去支持别人。 ③竞争者,那些把你不经意的玩笑话编排一下拿去惹是生非,挑拨离间的人,但能够被挑拨,也说明被挑拨的人智商也不高,这种人会时刻注意你的动态以及你的瑕疵,以便于能够出去蒙骗那些废物,好让自己去渔翁得利。 ④敌对者,竞争者的升级版,如果竞争者是白骨精的话,那么敌对者就是你职场中的灭绝师太,你永远不会想出他们会有什么幺蛾子来宣传你,甚至用什么样的语言形容你。 2、找到和你玩耍的小伙伴 除非你真的一无是处,烂到家,否则还是有小伙伴愿意和你一起“玩耍”的,你要从这若干的小伙伴中找到你的同盟者。想要收获几枚同盟者,你首先要确认一下这几点: 你的小伙伴会认真负责的完成你的任务,而不是在关键时刻推卸责任,或者在任务完成一半时狗带,并且这位小伙伴是否可靠也很关键,总不能有了小伙伴,在重要关头挺身而出的还是自己,那找的啥小伙伴,那是猪队友。对于猪队友,除了放弃,还是放弃吧! 还有两点也很关键,那就是你的小伙伴是不是把你当人看,能够在你虚弱是安慰你,鼓励你,而不是把你当成一天24个小时无需充电仍然能大脑高速运转的机器。还有很重要的一点那就是无条件相信你,正所谓用人不疑,疑人不用。两个人每天来回怀疑也没意思,又不是演电视剧。 在这本《精简社交》中我很喜欢这短短的一句话:“同盟者是让你能做更好的自己的人。”你们之所以成为同盟,都是为了更快的发展,而不是在公司里找乐子,当然,人脉重要,实力更加重要,说白了还是等价交换,你啥都没有,又没有太多感情基础,谁有心思和你坐在一起喝茶,都很忙好吧!

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精简社交 精简社交 6.6分

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