修炼充实的人生 ——读《第五项修炼》有感

疏雨梧桐
2018-05-02 08:26:10

《第五项修炼》自上世纪90年代面世以来,便成为全球畅销书,被誉为管理经典和世界上影响最深远的管理书籍之一。之后陆续出版了《第五项修炼·实践篇》上、下册,《第五项修炼·心灵篇》和《必要的革命》。这次由中信出版社全新扩充的修订版《第五项修炼·学习型组织的艺术实践》,既是之前出版的《第五项修炼》系列的集大成,又融入中国传统文化对系统世界观和个人修炼的理解,内容更加丰富,对于在真实的组织环境中实践和建设学习型组织,可谓意义非凡。

人与生俱来的,是激情和固有的内在动机、自重、尊严、好奇心和学习的快乐,而摧毁它们的则是僵化保守的管理体系。《第五项修炼》之所以备受推崇,就是用理智唤醒内心愿景,以理性指导具体实践,讲原理,讲路径,讲方法,或者说它既燃起内心的渴望,又为渴望变成现实提供了工具。它首创并系统阐述了学习型组织的理论。这里需要用心体会作者指出的两个概念。什么是修炼?什么是学习型组织?修炼就学习。从事一项修炼就意味着成为一个终身学习者,这个过程永无止境。当然,这里的学习不是简单地“接受信息”,而是拓展实现我们生活中真正渴望的成果的能力。它包括以下四个特征:通过学习我们得以再造我们自身,开发

...
显示全文

《第五项修炼》自上世纪90年代面世以来,便成为全球畅销书,被誉为管理经典和世界上影响最深远的管理书籍之一。之后陆续出版了《第五项修炼·实践篇》上、下册,《第五项修炼·心灵篇》和《必要的革命》。这次由中信出版社全新扩充的修订版《第五项修炼·学习型组织的艺术实践》,既是之前出版的《第五项修炼》系列的集大成,又融入中国传统文化对系统世界观和个人修炼的理解,内容更加丰富,对于在真实的组织环境中实践和建设学习型组织,可谓意义非凡。

人与生俱来的,是激情和固有的内在动机、自重、尊严、好奇心和学习的快乐,而摧毁它们的则是僵化保守的管理体系。《第五项修炼》之所以备受推崇,就是用理智唤醒内心愿景,以理性指导具体实践,讲原理,讲路径,讲方法,或者说它既燃起内心的渴望,又为渴望变成现实提供了工具。它首创并系统阐述了学习型组织的理论。这里需要用心体会作者指出的两个概念。什么是修炼?什么是学习型组织?修炼就学习。从事一项修炼就意味着成为一个终身学习者,这个过程永无止境。当然,这里的学习不是简单地“接受信息”,而是拓展实现我们生活中真正渴望的成果的能力。它包括以下四个特征:通过学习我们得以再造我们自身,开发自身能力,重新认识世界,拓展创新能力。相应地,学习型组织,就是持续开发创造未来的能力的组织。它的决定性特征,是优秀的领导者广泛分布在组织的各个角落,而不是只处在高位。

五项修炼,包括自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和系统思考。其中系统思考对其他四项而言,既是基础,又是最高阶段,它把其他修炼融入一个条理清晰一致的理论和实践体系。或者说,其他修炼是在系统思考这个整体的观照下的局部,这些局部因为统一于一个整体,所以才凝聚为建设学习型组织的强大利器。

自我超越,核心是挖掘和激发人的潜力,对待自己的生活,像艺术家对待一件艺术品一样,持续集中能量,增强毅力,能够始终如一地为实现内心深处最关心的成果而努力。修炼心智模式,就是如何把我们内心的、有关世界的图像展露出来,在有效表达自己思想的同时,也开放自己的思想,接受他人的影响。共同愿景则像方向舵,当学习实践过程产生偏离、问题和压力时,它会纠正航向。成功的组织,都无一例外地用共同的身份和命运归属感把人们成功地凝聚在一起。学习实践很艰难,甚至十分痛苦。有了共同愿景,所有这些磨难,与我们所追求和创造的重要目标和未来相比,就显得微不足道了。团队学习对许多来人说如同快乐、健康成长的环境,当身处真正伟大团队的经历在他们的人生中清晰地凸显出来,无一不是最充实圆满的美好岁月,有些人还会在时过境迁后,仍想重温那段精神体验。

书中列举了大量的事例,归纳了众多的模型。所有这些都给我们以强烈启示。从个体来看,它启发和鼓励我们不断超越自我,不断校正心智模式,增强学习的目的性和学习实效。从团体来看,它尤其注重将个体的愿景整合明确为共同的愿景,融入团队学习和愿景的实现中。毫无疑问,无论对个体还是对团体,都应当立足于第五项修炼,即系统思考。

0
0

查看更多豆瓣高分好书

回应(0)

添加回应

第五项修炼①的更多书评

推荐第五项修炼①的豆列

了解更多图书信息

豆瓣正在热议

豆瓣
免费下载 iOS / Android 版客户端