完整、清晰的干部管理体系

铁拳老大爷
2018-04-14 18:03:36

本书阐述了华为人力资源管理刚要的2个重点:1华为对价值创造、评估和分配的理念,2华为的干部政策。内容主要摘自华为内部历次重要会议纪要和任正非的讲话。

以奋斗者为本

下篇关于干部管理,可以从what、who和how三个方面理解华为如何管理干部:

WHAT:干部的使命和责任,对干部的要求,相当于干部的标准;

WHO:干部的选拔与配备,干部的使用和管理,相当于干部的选拔;

HOW:干部队伍的建设,相当于干部的培养。

三方面、五章,形成了干部管理的完成链条。

干部管理

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