精准努力 精准努力 7.2分

工作了好几年,你算过自己的身价吗?

墨花
2018-04-12 23:34:50

文/墨花

01

平日里,我们看新闻时,常常会看到这样的消息,新一届的排行榜上,首富又换人了,他身价多少亿。我们也常常会羡慕,某个创业者拿到了一笔融资,身价涨到几千万到几个亿。

回到我们自己身上呢?是否有想过自己身价多少?

有人会觉得这个问题很搞笑,我们又不是什么大咖,哪有什么身价,也有人会说,我们的身价就是我们的工资吧。如果说工资即身价的话,那算起来真的有点低得吓人。

在《精准努力》这本书中,日本作家野口真人直接甩给我们一个公式——现值(PV)=未来现金流量的平均值(CF)÷折现率(R),这是一个计算企业价值的公司,但野口真人认为,公式同样适用于个人。你现在的价值等于你将来可以创造出的现金流量除以你的折现率。

野口真人先后就职于瑞穗银行、摩根大通、高盛证券,长期活跃于金融界。2004年创办自己的公司,专职从事企业价值研究,参与过2000个企业并购项目,他将工作中得来的经验写入这本书中,告诉我们如何用金融思维在职场快速超车。

野口真人认为,除了要运用好这个公司,更重要的是,我们在职场要用有金融思维,因为在当前这个金融社会,一

...
显示全文

文/墨花

01

平日里,我们看新闻时,常常会看到这样的消息,新一届的排行榜上,首富又换人了,他身价多少亿。我们也常常会羡慕,某个创业者拿到了一笔融资,身价涨到几千万到几个亿。

回到我们自己身上呢?是否有想过自己身价多少?

有人会觉得这个问题很搞笑,我们又不是什么大咖,哪有什么身价,也有人会说,我们的身价就是我们的工资吧。如果说工资即身价的话,那算起来真的有点低得吓人。

在《精准努力》这本书中,日本作家野口真人直接甩给我们一个公式——现值(PV)=未来现金流量的平均值(CF)÷折现率(R),这是一个计算企业价值的公司,但野口真人认为,公式同样适用于个人。你现在的价值等于你将来可以创造出的现金流量除以你的折现率。

野口真人先后就职于瑞穗银行、摩根大通、高盛证券,长期活跃于金融界。2004年创办自己的公司,专职从事企业价值研究,参与过2000个企业并购项目,他将工作中得来的经验写入这本书中,告诉我们如何用金融思维在职场快速超车。

野口真人认为,除了要运用好这个公司,更重要的是,我们在职场要用有金融思维,因为在当前这个金融社会,一个人在职场究竟值多少钱,金融视角是最公正和最透明的标准。

那么,究竟该如何去提高自己的个人价值,《精准努力》书中说到了两个方法,第一个是增加未来现金流量的平均值(CF)这个分母,具体说就是提高自己将来可以创造现金流的能力;第二个是缩小折现率(R)这个分子,具体说就是将自己的在职场的折现率降到最低,也就是将自己的信用度提到最高。

02

去年12月,中兴42岁程序员跳楼事件刷爆朋友圈。跳楼前,这位程序员有着幸福的生活,安稳的工作,幸福的家庭,在中兴已经工作了6年,还有一定的股份。

但忽然有一天,领导找他谈话,言语间流露劝退的意思,这对他来说简直是当头一棒。当得知没有办法改变事实时,他又把希望寄托于股份转让,结果被告知转让价格非常低。

风平浪静的生活一下子打破了,上有父母要照顾,下有两个孩子要培养,妻子是家庭主妇没有收入,家里还欠着几百万的房贷。而他已经42岁,再换一家公司未必会有好的收入,中年危机下找不到出路,这位程序员难以承受巨大的心理压力,最后用离开的方式来逃避。

逝者已逝,却给我们留在了惨痛的教训,一份工作干一辈子已经是过去的事。如今在职场中,不管大公司还是铁饭碗,都必须要有危机意识。因为大公司随时有可能会裁员,而铁饭碗的收入并不高,恐怕难以抵挡家中突如其来的厄运。

由此可见,提升自己未来能够创造现金流的能力是多么重要。若一个人对自己未来创造财富的能力有着清晰的预知,就会有足够的底气去面对职场的变故,甚至能够在职场变故到来之前,先行一步探索更多的可能性。

那么,究竟该如何提升自己未来创造财富的能力?《精准努力》这本书中为我们提供了两个思路。

第一个思路:比升职更重要的是提升自己的价值。

我想到一个朋友,3年前从大学毕业,进入了一家不知名的小公司,是一名默默无闻的HR,但她很会折腾,利用业余时间研究office软件的各项功能,并运用到工作中,甚至帮助整个公司提高了工作效率。

她通过不断的摸索,提升了自己对数据的敏感度和分析能力,由此获得了一次晋升的机会,但她却主动要求转岗,成为了公司的数字营销专员。

在这个过程中,她依旧不满足,也看到了传统行业的天花板,再一次探索另一种可能性,确定了下一步计划——去国内知名的互联网公司做运营。为此,她用了半年的时间,每天晚上看行业入门书和专业书,慢慢掌握基础知识,还逐渐搭建起自己的知识框架。

去年,她顺利拿到了国内互联网巨头的offer。相比3年前,她目前的薪资是3年前的10倍。而假设她依旧留在当初的公司,格局和视野就会小很多,即使晋升成为HR主管,薪资也是十分有限的,而且上涨非常慢。

著名天使投资人李笑来说,在未来的几年中,个人品牌价值的增幅至少超过房价涨幅十倍。其实,说的也是同一个意思,就是要提升自己的价值。因为职位带来的薪资,大多数是公司和职位所赋予的,有些人一旦离开了自己的职位,能力十分有限,价值更无从说起。

真正有价值的能力,是脱离岗位和公司的光环,还能让自己闪闪发光的那部分,这就需要我们不断去修炼,而不是仅仅做好手头老板布置的工作。

第二个思路:为自己做一份资产负债表。

野口真人在《精准努力》一书中教我们,一张个人资产负债表分为资产、负债。其中,资产又分为流动性资产(如现金、存款、股票等)和固定资产(房子等)。资产部分减去负债部分,就是自己的财产。

野口真人说,当我们做这张表的时候,千万别忘了还有一个选项,那就是自己。公司除了资产和负债,还有员工、品牌力,那么个人除了资产和负债,还有自身的价值。

股票会跌,存款会花完,自住的房子无法套现,而且这些都有可能会失去,但个人价值只要不断积累,会不断增值,是一份不可转让的资产。

其实,野口真人说的这两个思路同一个思路,那就是要投资自己,成为自己公司的CEO,让自己成为一家可以不断造血的个人公司。

03

除了扩大分母,想要提高现值,还要可以缩小折现率这个分子。在一定程度上,我们可以把折现率理解成信用度。

一个人在职场的信用度越高,他的折现率就越低;反之,他的信用度越低,折现率就高。

不过,这里说的信用度,并非我们所理解的道德观,而是一种金融理论。简单说,我们从事的是高风险的工作,公司希望我们取得的目标收益也会较高,如果从事的是低风险的工作,公司希望我们取得的目标收益也就较低。

而更重要的是,要对自己所从事工作的“风险”与“目标收益”有一个准确的把握,带着这份认知努力地完成自己的工作。

当然,缩小折现率并非一味地让我们追求稳定,这显然违背了野口真人的本意。他在书中指出,千万别用领时薪的心态去工作,而是要目光长远,才能赢得信赖。

那些能在职场获得高评价的人,往往是能同时确保现金流量的“速度”以及“稳定”。

写到这里,我简单总结一下,一个人要想快速在职场弯道超车,要不断增大自己“未来的现金流量”和减小自己的折现率。具体有很多种做法,但总的来说,要提升个人未来创造财富的能力,并提高自己的信用度。

人民币会贬值,股票会大跌,我们的个人资产负债表上,资产随时有可能会缩水,但自己才是最安全的投资对象。即使出身寒门,哪怕此刻还普普通通,通过努力,都有可能增值“自身价值”。

0
0

查看更多豆瓣高分好书

回应(0)

添加回应

精准努力的更多书评

推荐精准努力的豆列

了解更多图书信息

豆瓣正在热议

豆瓣
免费下载 iOS / Android 版客户端