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HRxuexi
2018-04-10 20:22:28

此书是HRBP必读书籍,建议阅读。另外推荐一个HRBP书籍名单。希望对HRBP开展人力资源学习有所帮助。

德鲁克跳出人力资源的专业局限,从更为宽广的视角采撷素材,通过大量的经典案例,对德鲁克近乎常识的理念进行了深入浅出的阐释,脉络分明、层层递进、一气呵成。

德鲁克告诫说:“思考是很艰苦的工作,而管理时尚刚好是思考的完美替代品。”与热衷于介绍流行概念的书籍不同,《HR转型突破:跳出专业深井成为业务伙伴》试图厘清中国企业HR转型之道,强调回归管理常识,启发读者的思考。读过《HR转型突破:跳出专业深井成为业务伙伴》的HRBP,你是否认为《HR转型突破:跳出专业深井成为业务伙伴》作为HRBP书籍推荐必读书目是当之无愧呢?

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此书是HRBP必读书籍,建议阅读。另外推荐一个HRBP书籍名单。希望对HRBP开展人力资源学习有所帮助。

德鲁克跳出人力资源的专业局限,从更为宽广的视角采撷素材,通过大量的经典案例,对德鲁克近乎常识的理念进行了深入浅出的阐释,脉络分明、层层递进、一气呵成。

德鲁克告诫说:“思考是很艰苦的工作,而管理时尚刚好是思考的完美替代品。”与热衷于介绍流行概念的书籍不同,《HR转型突破:跳出专业深井成为业务伙伴》试图厘清中国企业HR转型之道,强调回归管理常识,启发读者的思考。读过《HR转型突破:跳出专业深井成为业务伙伴》的HRBP,你是否认为《HR转型突破:跳出专业深井成为业务伙伴》作为HRBP书籍推荐必读书目是当之无愧呢?

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