《超越确定性》书札

叶观复
2018-03-27 09:44:33
每个人都可以达到不同的水平,问题是我们如何去生这个水平,又怎么知道所设定的水准不够高。
不能满足于够好,而要以尽量最好为目标。
经理人所具备的各种技巧:包括技术性技巧、人际技巧和概念性技巧。概念性技巧定义了做正确的事,而前两者则决定了正确地做事。
把利润当做目的,是一种难以破除的迷思。
管理学习在于协助个人和组织,塑造他们自己的未来,并充分利用自己的资产。
英国在10年间,营业额增长了4倍以上,核心员工的数量则减少了一半,5年一次的筛选淘汰已经形成管理。
“组合式的人生”不应该记者寻找一个组织阶梯往上爬,而是应该去发展某种产品、某种技能或服务,再把这些资产汇集起来,然后再为自己的资产组合寻找客户。
实现组合式的人生,以牺牲安全感为代价,换去最大的自由。
“贝尔德症候群”:这些人认为有价值的人以及重要的机构所犯的小错,应该获得原谅。
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