精准努力 精准努力 7.2分

如何成为“会挣钱的人”

Sunny视界
2017-12-28 12:03:19
就是这本书了
就是这本书了


在英语中,人们将世袭了数代的资本家叫做“old money”,它指的是那些家中世代都是大地主,即使不用工作也能在社会中生存的人。

大家对于这些“old money”有什么看法呢?

会觉得他们的后代很会也很能挣钱吗?

可能人们虽然会发出“好羡慕啊”这种艳羡的感叹,但却很少会认为他们是“特别优秀的人”或“非常有能力的人”,其原因就在于他们并没有依靠自己去创造现金。

无论他拥有的现金数额多么巨大,我们都无法仅凭这一点就认为他本人具有很高的价值,也无法给他很高的评价,或是对他抱有很大的敬意。

离开强大富有的家族背景,把他们放到一个普通环境中,他们一下子就会失去很多,甚至连一些虽平凡但却很努力的人的能力都没有。

同样在职场中,一些名企高管或是工资水平特别高的人就一定能力非常强吗?

其实也未必,有句话“离开了平台,你什么















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就是这本书了
就是这本书了


在英语中,人们将世袭了数代的资本家叫做“old money”,它指的是那些家中世代都是大地主,即使不用工作也能在社会中生存的人。

大家对于这些“old money”有什么看法呢?

会觉得他们的后代很会也很能挣钱吗?

可能人们虽然会发出“好羡慕啊”这种艳羡的感叹,但却很少会认为他们是“特别优秀的人”或“非常有能力的人”,其原因就在于他们并没有依靠自己去创造现金。

无论他拥有的现金数额多么巨大,我们都无法仅凭这一点就认为他本人具有很高的价值,也无法给他很高的评价,或是对他抱有很大的敬意。

离开强大富有的家族背景,把他们放到一个普通环境中,他们一下子就会失去很多,甚至连一些虽平凡但却很努力的人的能力都没有。

同样在职场中,一些名企高管或是工资水平特别高的人就一定能力非常强吗?

其实也未必,有句话“离开了平台,你什么也不是”说的也正是这个道理。

那怎样的人才算是真正有能力的人?离开任何环境任何平台,都能算是“会挣钱的人”呢?

在野口真人的这本《精准努力:如何用金融思维在职场快速超车》书中,就给了我们很好的答案,尤其书中提到的一个公式和两个变量,让我们要学会无论处于何种环境中,都要精进自己的能力,让每一分努力都不白费,看完后真是让人受益匪浅。

野口真人,毕业于京都大学经济学部,先后就职于瑞穗银行、摩根大通、高盛证券,长期活跃于金融界,2004年创办Plutus Consulting,专职从事企业价值评估,每年经手的项目超过450件,客户包括软银、大和房建、电通等200多家上市企业,在咨询公司排行榜中,该公司多次位居私人咨询公司榜首,他还著有《学会花钱》、《熊猫,值多少钱》等。

《精准努力》这本书中,野口真人提到:

未来社会,相较于有钱的人,能赚钱的人价值更高。

今后想要在这个社会上发展得更好,就必须具备金融视角,用金融知识武装自己,提升自己的能力,成为具有高金融价值的人才。

运用金融思维,不仅可以求出合理的企业市价,还可以明确人才的价值,公平地计算出一个人才值多少钱。

也就是说,如果我们可以知道自己值多少钱,了解如何计算自己的价值,就能制定出具体的方案来提高自身的绝对价值,远离被淘汰的命运。

捡到宝了
捡到宝了


在这本《精准努力》的书中,野口真人还提到了一个非常有用的公式:

现值(PV)=未来的现金流量(CF)÷折现率(R)

解释为:你的现值,就是你将来可以创造出的现金流量除以你的折现率后得到的数值。

提高自己的价值,实际上就是要提高自己的现值(PV)。

在金融学中,优秀的资产是指“将来能够创造高额现金的资产”,在企业中,最重要的资产就是人才。

那么通过这个公式,要提高PV的方法只有两个:

或是增大分子,即增大现金流量(CF);

或是减少分母,即减小折现率(R)。

具体有什么好方法呢?我们来看一下:

一 如何使“未来的现金流量”最大化

想要增大未来的现金流量,我们需要做两件事,“打好基础”和“做出业绩”。

1 打好基础

想要打好基础,我们要做的不是投资房地产或其他,而是投资我们自己。

对自己投资,其实就是将时间、金钱、劳动力投入到可以使未来的现金流量最大化的行动中。行动之前,先问问自己:“为了使未来的现金流量最大化,我现在应该做些什么?”如果认为现在应该学习,那就去学习;如果认为现在应该到基层去锻炼身手那就去锻炼。

如此一来,“自己的价值”才能朝着目标不断增加。

还有一个问题需要引起我们的重视,那就是我们夯实基础的最佳阶段是在年轻的时候,如果能在年轻时打磨自己、提高自己的价值,将来就可以比较轻松地创造出较大的现金流量,如果懒散倦怠,不去努力,就会一直处于低空飞行的状态。

所以我们要趁年轻,多努力,珍惜时光,不虚度。

2 做出业绩

现在社会上很多年轻人常常跳槽,还没在一个工作岗位上做出业绩就换到另一个岗位了,这其实是一种很不明智的选择。

只有踏踏实实做好工作,一步一个脚印持续地扩展自己的能力,才能获得公司的高评价,也才能被看作是能为公司创造现金流量的人。

所创造的这些业绩将成为你的立足点,这样的人,才是真正有能力创造收入的人。

只有有能力创造收入的人,才能使未来的现金流量最大化。

《精准努力》思维导图
《精准努力》思维导图


二 如何减小折现率

外界对一个人的评价是由CF÷R的值来决定的,我们从中可以发现:想要提高别人对自己的评价,不仅需要增大现金流量,减小折现率也两样重要。

实际上,这里的折现率与“信用度”有很大的关系,信用度越高的人,他的折现率就越小。

因此,成为一个被别人信赖的人,有助于提高我们自己的价值。

注意这里可不是一种道德观,而是一种金融理论。

也就是说,如果我们从事的是高风险的工作,公司希望我们取得的目标收益也会较高,如果从事的是低风险的工作,公司希望我们取得的目标收益也就较低。

无论什么样的公司,重要的是我们要对自己所从事的工作的“风险”与“目标收益”有一个准确的把握,带着这份认知努力地完成自己的工作。

只有当一个人赚取的利润超过公司为他制定的目标金额时,他的价值才会被承认。

为了增加自己的价值,我们在提高赚钱能力的同时,还必须提升自身的“信用度”。

积极迎接工作中的挑战,虽然可能伴随着一些风险,但只要能让别人认为我们的业绩会不断增长,我们自身的折现率就会下降。

站在时间价值的角度考虑,从短期视角出发并关注眼前利益,尽早赚取现金流量固然要紧,但若想要提升信用度(降低折现率),带着长远的目光工作更加重要。

很值得推荐的一本书
很值得推荐的一本书


综上,我们再来回顾一下,要成为将来“会挣钱的人”,我们就要增大自己“未来的现金流量”和减小折现率,那就需要我们:

1 打好基础

2 做出业绩

3 成为被他人信赖的人

是的,“old money”的后代们即使出生于有钱人家,只要还没有从父母那里继承财产,他就无法增加“清算价值”。

但是,哪怕出身寒门,哪怕平凡普通,只要本人用心努力,“自身价值”也可以无限增加。

无论到哪,无论在什么样的环境下,他都能成为“会挣钱的人”。
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