名字太俗的好书

观止
2017-10-05 13:56:46
15.《高效能人士的七个习惯》

此书的英文名字是《The Seven Habits of Highly Effective People——Restoring the Character Ethic》。中文名《高效能人士的七个习惯》

起的名字不要太俗,不过书是好书。

这类传授人如何管理自己,如何有效处理生活的书,其实最重要的一点就是,,,实践,实践,再实践,然后选择真正对自己有效的,将其转化为自己的东西。这就是读这本书的意义。知道是没用的,去行动才是改变的开始。


正文

一个人生活在社会,会遇到各种各样的事,这时你会怎么去处理呢?你有自己坚定的一套准则吗?你是摇摆不定,还是无论面对任何环境,任何事,都能始终如一?

这说的其实就是你是否有自己的人生信条。这就像人生宣言。个人宣言是行为处事的根本大法好比一国的宪法。不管世事如何多变,环境多么艰困,它依然不为所动。

确立人生愿景的有效方法。写一份准则宣言,这是自己的生活行为指南。如某人的。

1.家庭第一

2.决不放弃诚信原则

3.未听取正反方向意见,不妄下断言

4.征求他人意见

5.保护不在场的人

6.诚恳但是立场坚定

7.每年掌握一项新的技能




























...
显示全文
15.《高效能人士的七个习惯》

此书的英文名字是《The Seven Habits of Highly Effective People——Restoring the Character Ethic》。中文名《高效能人士的七个习惯》

起的名字不要太俗,不过书是好书。

这类传授人如何管理自己,如何有效处理生活的书,其实最重要的一点就是,,,实践,实践,再实践,然后选择真正对自己有效的,将其转化为自己的东西。这就是读这本书的意义。知道是没用的,去行动才是改变的开始。


正文

一个人生活在社会,会遇到各种各样的事,这时你会怎么去处理呢?你有自己坚定的一套准则吗?你是摇摆不定,还是无论面对任何环境,任何事,都能始终如一?

这说的其实就是你是否有自己的人生信条。这就像人生宣言。个人宣言是行为处事的根本大法好比一国的宪法。不管世事如何多变,环境多么艰困,它依然不为所动。

确立人生愿景的有效方法。写一份准则宣言,这是自己的生活行为指南。如某人的。

1.家庭第一

2.决不放弃诚信原则

3.未听取正反方向意见,不妄下断言

4.征求他人意见

5.保护不在场的人

6.诚恳但是立场坚定

7.每年掌握一项新的技能

8.今天计划明天的工作

9.态度积极,保持幽默

10.别怕犯错,错后总结

11.珍惜现在

我们是发现而不是发明自己的人生使命。以上的这些也是个人在生活中所发现的,对自己有用的。以此类推,家庭宣言,公司宣言,国家宣言。

在很大程度上,这本书,就是教人,如何拥有自己有效的宣言。核心点就是,修炼内心,其他的花里胡哨的技巧,手段,都是浮云。因为他们只可以解决一些肤浅的问题。

说说,高效能人士的七个习惯,分别为,积极主动,以终为始,要事第一。双赢思维,知彼解己。统合综效。平衡的自我更新的原则。不再一一啰嗦。

它强调以原则为中心,以品德为基础,以及能达到个人效能和人际效能的“由内而外”的修炼。就是要由个人最基本的部分,思维,品德与动机做起。

由内而外的修炼强调,先追求个人的成功,才能有人际关系的成就;先奉行自己的承诺,才能信守对他人的诺言。凡是以个人魅力重于品德,或者不能由个人修养做起,而期望改善人际关系的,都将徒劳。从自己做起

说说其他几个对我启发很大的点


1成熟模式图,即人类成长的三个阶段,分别为依赖期,独立期,互赖期。

依赖期:围绕着“你”这个观念——你照顾我;你为我的成败得负责任;事情若有差错,我便怪罪与你。

独立期:着眼于“我”的观念——我可以自力立,我为自己负责,我可以自由选择。

互赖期:从“我们”的观念出发,——我们可以自主合作,共同生活,发展创造。

2独立

如果生理上无法自立,例如身体残缺,便需要他人照顾。假如情感不能独立,价值观和安全感就去建立在别人的评价上,一旦无法取悦别人,个人便感觉失去价值。若是知识上无法独立,就得依赖旁人代为思考,解决生活中的大小问题。

相反地,生理上独立的人可以畅所欲为;心智上独立的人可以有自己的思想,兼具抽象思考、创造、分析、组织与表达的能力;情感上独立的人能够肯定自我,不在乎外界的毁誉。

3三种价值

经验价值,创造价值,态度价值,也就是面临困境的反应。境界最高的是态度价值。逆境往往能激发思维的改变,使人以全新的视角去看待人与事,进而审视自己生命的意义,并获得难能可贵的见地。

4.有效的个人管理方法

必须符合以下标准。

一致。平衡。有重心。重人性。能变通。携带方便。

个人管理四步骤

1.确立自己角色。父亲?儿子?朋友?丈夫?老板?环境不同,角色不同

2.选择目标。3.短期和长期。4.安排进度。逐日调整。

PS小点

1.要改变现状,就要先改变自己,要改变自己,先得改变我们看待外界的观点。

2.内在品德非常重要。言不由衷,虚情假意,终究成不了大器。

3.人性可善可恶,冥冥之中影响着我们得到一生,并且总是反应出真实的自我,那是伪装不来的。

4.我们的所见所闻,并非直接来自我们的感官,而是透过主观的了解、感受和诠释。实践是个人的,局部的。原则却是普遍的、整体的。如果能把原则转化为习惯,那么解决个人问题就易如反掌。

5.与配偶,子女朋友或同事相处,最重要的就是学会倾听,这需要相当成熟的修养。倾听代表耐心、开放与想要了解对方的诚意,这些都属于成熟的人格。反之,自说自话,不尊重别人却轻而易举的多。

6.正确的做法是,先改变个人的行为,做个更充实,更勤奋,更具创意,更能合作的人,然后再去影响环境。

7.英国作家约翰逊说,满意之泉必须源于内心。若不了解人性,而祈求不改变自我就可以找到幸福的人,终其一生必定虚掷于无意义的追求之中,且日益增长其企图摆脱的痛苦。

8.有效管理是重点式管理,把最重要的事放在第一位。不要被一些芝麻绿豆大小的事所牵绊。
0
0

查看更多豆瓣高分好书

回应(0)

添加回应

高效能人士的七个习惯的更多书评

推荐高效能人士的七个习惯的豆列

提到这本书的日记

了解更多图书信息

豆瓣正在热议

豆瓣
我们的精神角落
免费下载 iOS / Android 版客户端
App 内打开