Suddenly in Charge Suddenly in Charge 评价人数不足

How to navigate when you are newly in to an office

パプリカ
种种老板各有不同:
你曾经有过管理放任主义的老板吗? 他们看似对你长时间不管不问却又在1个礼拜之后批评你工作做的没有达到他的期望值。——应该及时约会,简洁的汇报工作,尊重老板的时间,并且提出聪明的问题,让老板知道你需要怎样的帮助以及项目存在哪些问题。

怎么和官僚主义的老板相处?——像他一样遵循规则,或者,换一家气氛不这么官僚的服务。

老板总习惯周末,放假找我讨论工作怎么办?——如果已经陷入这种模式之中,慢慢试着少些加班,休息时间少回邮件/信息,让老板慢慢过渡,不要让她养成随手都可以找到你的习惯。

办公室行为:
该不该对老板的想法提出不同意见?——当然应该!没有老板愿意只要你来做只应声虫,你应该提出自己的想法,哪怕这个想法和老板的意见相对。坏的可能从你嘴里提出总比执行不良计划带来严重后果来的好得多。

怎样能在办公室政治中全身而退?——不要站队,让各部门的人了解你的工作能力,远离八卦。plus, 不要在别人倒霉的时候炫耀自己的成就。

为什么不是最有能力的人得到晋升机会?——有能力也要让人知道,要做自己的公关,推广自己的品牌,否则会被淹没在众人之中。

Be D...
显示全文
种种老板各有不同:
你曾经有过管理放任主义的老板吗? 他们看似对你长时间不管不问却又在1个礼拜之后批评你工作做的没有达到他的期望值。——应该及时约会,简洁的汇报工作,尊重老板的时间,并且提出聪明的问题,让老板知道你需要怎样的帮助以及项目存在哪些问题。

怎么和官僚主义的老板相处?——像他一样遵循规则,或者,换一家气氛不这么官僚的服务。

老板总习惯周末,放假找我讨论工作怎么办?——如果已经陷入这种模式之中,慢慢试着少些加班,休息时间少回邮件/信息,让老板慢慢过渡,不要让她养成随手都可以找到你的习惯。

办公室行为:
该不该对老板的想法提出不同意见?——当然应该!没有老板愿意只要你来做只应声虫,你应该提出自己的想法,哪怕这个想法和老板的意见相对。坏的可能从你嘴里提出总比执行不良计划带来严重后果来的好得多。

怎样能在办公室政治中全身而退?——不要站队,让各部门的人了解你的工作能力,远离八卦。plus, 不要在别人倒霉的时候炫耀自己的成就。

为什么不是最有能力的人得到晋升机会?——有能力也要让人知道,要做自己的公关,推广自己的品牌,否则会被淹没在众人之中。

Be Decisive.

Dress Nicely.

When communicate with your boss or her peers, it's important to come across as confident and well-spoken.

讲话时手不要在空中乱划
0
0

查看更多豆瓣高分好书

回应(0)

添加回应

了解更多图书信息

值得一读

    豆瓣
    我们的精神角落
    免费下载 iOS / Android 版客户端