从工作的第一天那就应该读到这本书

小豆瓣儿
这是一本对于个人成长进步的宝典,如果在职业中遇到瓶颈,有晋升的障碍,那这本书会告诉你如何改善,对于组织来说也是很有必要的,对于组织来说,最大的弊端就是僵化,受内部流程等所困,效率低下、组织管理效果不佳,与外部的世界逐渐割裂,泰普勒有几本书都非常好,关于工作、生活、管理等等,是个人以及企业的“成长导师”。
分享几个简单实用的法则:
一、主动提交报告从人群中脱颖而出;
二、在午休前完成一天的所有工作,空出一个下午;
三、在主动承担某项工作时,请三思;
四、建立自身优势;
五、承诺有余地,完成超预期,绝不拖延或者潦草敷衍;
六、学会问为什么,站在整个组织上考虑问题,而不是自己的一片小天地;
七、百分百投入;
八、从他人的错误中学习;
九、享受自己的工作;
十、站在管理着的立场,从他们的角度看待决策;
十一、怀抱热情但别过度劳累;
十二、管理好自己的精力
......未完待待续
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