我们的问题不是知道的太少而做到的太少

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我们知道了很多知识,却仍过不好这一生。

关键就在于知识与能力之间存在着行动这一鸿沟。

谁能跨越鸿沟,谁就能到彼岸,才能看到不一样的风景。

《卡内基沟通与人际关系》这本跨世纪的经典已经影响了几代人,它的价值就在于给出了人与人相处的行为准则,这些准则是基于人性的需求,谁能满足人性,谁能得人心。这不仅对一个世纪前的人适用,对当代人、未来人同样适用。

比如第一条原则不批评、不责备、不抱怨。表面看来我们什么都不用做,实际上这条原则背后是我们对己对人的理解、尊重和接纳。通常人作为一个人存在着,除了生存之外,是很希望被理解、被接纳的吧!当我们能理解到原则背后人性的层面,修炼起来会更彻底。

其他29条原则,也各有各的精妙。我们细细揣摩,形成自己的理解,自我消化,为更好的运用,更好的靠近理想加油吧!

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