是一本关于项目管理,个人管理类的可操作性较强的书,和《高效能人事的七个习惯》类似,和书名不符

采姑娘的小蘑菇
2017-06-16 看过
七个理念:
第一个理念:事情其实很简单
    改变思维模式,用简单的方法解决复杂的问题,如果做法变得复杂,一定是方法不对。
第二个理念:弄明白自己要做什么
    确保做事要有目的性,做事前做好计划。做好利益相关者的利益分配。
第三个理念:任何事情都有连续性
    把计划做的详尽,以目的为出发点,想象事件从头到尾发展过程中的所有细节,以连续性的思想考虑问题。
    与他人交流,要把对象看做6岁的小孩,这样才能把复杂的事情说的清楚。
    对于事件的评估,要具体再具体,量化再量化,能够明确知晓最后的考评结果如何判断。
    计划一个项目:计划工作表 计划事件表
第四个理念:如果不去做,永远都做不完
     做事的优先级-舞会卡 对不重要的事情说不。重要的事情做好计划,然后付诸行动。
     对人员和工作匹配程度的-工作匹配表
     制定目标要与资源供给相匹配
     学会处理干扰
第五个理念:事情的结果往往和预期不一样
     风险管理,计划中加入风险
第六个理念:明确界定事情的结果
     事情要么完成了,要么没完成。
     把工作目标分解为很多小目标,目标的完成只有完成或者未完成,而没有中间状态。
第七个理念:学会从他人的角度看问题
     情况报告:我们汇报时需要对信息进行过滤,不能什么都不说更不能什么都说。汇报时,你要把他们感兴趣的事情高速他们。
     在报告一开始,要把最重要的信息先传递给观众。
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极简主义 极简主义 5.7分

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