“用中国企业发展HR三支柱的命,治好HR三支柱在中国水土不服的病。”很务实的一本书。感谢中国人民大学的彭剑锋老师团队为此做出的贡献。推荐阅读~

刁刁调调
“用中国企业发展HR三支柱的命,治好HR三支柱在中国水土不服的病。”很务实的一本书。当前人力资源管理实践和理论都困扰于对西方成熟管理方式的片面“拿来主义”,《HR+三支柱》这本书犹如雪中送炭。对于HR实践者来说,这就是一本字典,遇到问题,借鉴思想并结合实际情况,以求解决问题。对于HR研究者来说,这是一本案例集和资料库,将HR三支柱的前世今生,严谨的按照中国企业的实际进行分析和提倡,真正做到知识的运用和传播是为了造福知识的使用者。感谢中国人民大学的彭剑锋老师团队为此做出的贡献。推荐阅读~
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