在美国,招聘时应注意的十个问题

静静
在美国,招聘的时候,应当注意的问题有:
1.不能过问性别
2.不能过问年龄
3.不能过问籍贯
4.不能过问家庭情况
5.不能过问是否已婚
6.不能过问是否有孩子
7.不能把肤色作为招聘的限制条件
8.不能把种族作为招聘的限制条件
9.不能把民族条件作为招聘的限制条件
10.不能限制某份工作只能某类人做,除非确有必要
违反上述,就可能被告上法庭,以涉嫌歧视罪被起诉。
具有深厚历史与文化根基的种族主义思维和种族歧视传统的美国,
真的如杨淑平所说,空气都是又香又甜的?就真的那么值得大家向往吗?
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