基业长青 基业长青 8.3分

"double edged sword"

onward
内容是很不错,企业文化对企业发展固然重要,可是如何将企业文化融入到员工的行为准则和价值观当中去,这个过程该如何实现,并不是一朝一夕就可以实现的。企业文化并不是空洞的口号,而是可以切实的转化为行政标准,甚至企业的产品当中就可以体现企业文化。好多企业都喊着以客户为中心,如何以客户为中心?并不是简单的搞搞服务,做个回访就叫以客户为中心,而是从产品的出生到后续的服务都是围绕客户在做,一个不解决客户痛点的产品不是以客户为中心的。当然这只是个简单的例子。但是作者都是举了一些成功的企业来说企业文化的故事,如果全部以失败的企业呢?那又是什么景象,我不排除企业文化对企业成长和发展的重要性,但是不能一昧的学习好的企业是如何做的,因为当你准备好了一切的时候,外部环境发生了天翻地覆的变化。我再说一个简单的例子,难道诺基亚、摩托罗拉、索尼这些企业没有企业文化吗?不都是在走下坡路吗?这说明企业文化也需要不断革新!不是一成不变。
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