这是一本高效的指标实施指南

本书的视野更加宏观，对成果和指标的理解非常透彻，切中了90%以上实施KPI的企业的要害，从这一点讲，这本书是很有价值的。
相比平衡计分卡，计分卡的理论和实施，就像从皮肉到筋骨再到内力的养成型武功，练好全套后能够非常系统，基础非常牢固的击败任何高手；
而这边关键绩效指标，就像一本薄薄的小册子，比如“吸星大法”。恩，读完后可以迅速改变你对武功的认知，并且迅速用于实践，并且击败绝大多数不懂武功的人。
对于年关又要报指标又要定指标的苦逼的经理人们，相信这本书会让你茅塞顿开的同时，还能骂两句老板的指标品味。
作为一本实用但高效的入门书，我给五星。