如何当个好员工

Nina
2009-08-27 看过
本书完全是从高层的角度出发的,希望员工能够结果导向,理解要执行,不理解就在执行中理解。现代社会,速度决定一切,欧洲做表式的慢工细活已经不适合潮流。书的每一章都像喊口号似的,看是不够的,一定要读才能体会到其中的激情与强硬。我突然想到是不是东京的人都是本书的忠实拥护者?!
当然,对于职场新人的话,没有多少理论和经验,先按照上级的指示执行是正确的选择。有想法私下交流,但是公司的方针政策是要坚决执行的。或许等工作了几年之后,习惯了工作的步骤,再被激励起来的阈值就会升高了。所以从现在开始就养成各种成功的习惯吧,不管是对是错。
总结本书的要点:
1. 不要任务,要结果:完成任务不等于结果
2. 心态决定行动:“结果心态”、“一定要”
3. 行动决定结果:0.1>0
4. 建立一个强大的中层
5. 锁定责任,才能锁定结果
6. 从失败中获得成功
7. 48字执行真经:
认真第一,聪明第二;结果提前,自我退后;
锁定目标,专注重复;决心第一,成败第二;
速度第一,完美第二;结果第一,理由第二!
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