从人的角度,更好的理解中国经济转型
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我是从《转型中的地方政府》这本书被关联推荐到《权力结构、政治激励和经济增长》的,坦白说这两本书的名称都太劝退人了!太容易掩盖住自身的光芒了!所以我必须要撰文介绍下,我心目中的这两本书!
在我心目中,这两本书共同回答了一个问题:中国经济为何能在过去40年实现突飞猛进的增长?对此市面上有很多颇具迷惑性的发言,比如
“因为中国当年基数低啊,所以后续的发展看起来才很快”——这种言论默认世界上所有贫困地区都应该也都能发展的特别好?!
我之前看过很多这方面的文章or书,看完了都丝毫没有任何印象,因为那些作者的角度都太高端了,讲述故事的角度、切入的点,都跟我的世界距离太远了。宏大的叙述很容易让人心情澎湃,但澎湃过后毫无印象。而这两本书不同,他们都选择从人这个核心元素入手,解释问题。而且这个人还不是别人,就是地方官员
在👇这本书里,主要从正向激励的角度,论证为啥中国经济能在缺乏产权保护的情况下,经历40年的狂飙突进,而不是像其他落后地区那样,被腐败死死拖住。这里的核心就是地方官员的人事任免权被牢牢掌控在中央手中,以官员在仕途的升迁作为奖励,以经济发展为核心KPI,充分调动个体与区域之间的竞争,由微观层面的无数竞争汇集成强大的经济增长力
但看书的时候我就在想:以人为核心来看问题的话,只有正向激励措施,没有负向惩罚手段,貌似不健全啊?&中国地方这么大,虽然这40年来经济整体是飙升,但具体到各个省份却有的好有的差,怎么解释这些区域间的差异呢?
幸好,豆瓣给我推荐了👇这本书
谁说对地方官员没有负向惩罚机制的?高层云谲波诡的政策变化下,一旦把握不好风向,没抱好大腿,就会被打入冷宫,基本今生凉凉。但书中提供了一个同样对职场适合的哲理思考,当真只有抱大腿才是唯一的安生立命方式么?不是,眼睛别老往上看,也要学会往下看
书中论述的道理就是如此,正是因为当年浙江某些地区的地方官员是远离权力中心的、是官场的边缘人物,没有上面的大腿可以抱。才导致他们不得不思考,每次上面下达的一些整风运动(三反五反、culture大革命、大跃进等)到底要不要贯彻的那么彻底?我要是真贯彻了,把下面的群众都给得罪了,上面又没人给我撑腰,到最后风向一变,我特么里外不是人啊!还不如我执行的时候睁一只眼闭一只眼,对群众好点儿,万一到了关键时刻,还有人民群众可以帮帮忙!( 是真的可以帮忙,尤其是大革命时期)
就这么着,这些原本官场边缘人物,无意中培育了早期的民营经济,使得有些地区就是比其他地区更早的在改革开放中发力,同时在基层中姓资姓社这种形而上的无意义讨论牵绊更少
而官场边缘人物的比重在各个地区也是不同的,这就决定了不同地区的起步时机和基础。为啥不同地区比重会不同呢?因为建国初期,大量地方官员都是从正规军队体系中走出来的,他们自身就是一个利益共同体,相比原本在地方上搞游击的地方部队,他们就是空降的领导
咱们回忆一下解放战争的进程,确实是大军从北往南推进的,所以自然南方的大部分省份都会被空降很多正规军领导。但也有很多地区,他们地方上原本的游击队出身领导数量比较大,且经过culture大革命洗礼后,原本的正规军领导很多都被搞下台了,也给了这些边缘领导以发挥的空间
so,这些人无形中就对中国经济的探索与试点发挥了重大作用~
最后再说一遍,这种从人的视角分析问题解释现象的方式,读起来真是非常舒服且有代入感。如果你正身处一家转型中的企业,你就会对上述内容有更深的理解。希望我的推荐能有用,能让你更想看这两本书!