6个感受-《茑屋的经营哲学》

荷衬叶
2020-05-26 看过

1员工的成功不是企业成功的附带价值,原来是说企业成功了,员工才能成功。现在应该说员工成功了,企业才能成功。2彼得原理,也就是一个优秀的员工总有一天会被提拔到TA不能胜任的工作岗位,这是一个管理学的悖论。所以,要提升员工的内驱力、自觉性。员工自己要不断的跌代才能战胜彼得原理。亲,你迭代了吗?3 公司如同一个赛艇,不要站上太多的人,要减重。4 当你觉得自己“生不逢时”时,一定要想办法创造需求。5 信用是站在对方的立场不做让对方反感的事情,只做对方喜欢的事情。 5 你要能够善待他人,因为你遇到的每一个人都在艰辛的拼搏着。曾田宗昭《茑屋的经营哲学》

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