品牌的力量
《Big KM》第三期，推荐的书，本来是卡耐基的《处世的艺术》，事实上，稿件都已经整理完毕。但在我看完《个人品牌》这本书后，我改变了主意。
在去年12月份，我们邀请畅享网CEO孟凡强先生和嘉兰图CIO文永生先生来公司交流知识管理的时候，文永生先生和我都提到个人品牌管理的概念。而在1月28日的知识管理网友聚会上，文永生总结中的部分内容，实则也是在个人品牌管理的范畴内。我的部门同事后来在AAR时说听后很有收获。比较巧的是，一位同事正好有《个人品牌》这本书，于是借来看，不过惭愧，因为从那以后一直忙碌，所以是直到今晚才看完。
在书的封底上写着：我们认为，成功企业能够做到的事，成功人士同样可以做到。企业“教授”客户可以期待什么样的产品和服务时所采用的原则，你既可以用于生活中，也可以用于工作中。
这种理念是我一直都认同的，所以，从管理会引申至个人管理，从知识管理会引申到个人知识管理。事实上，如果从个人品牌管理的角度去学习管理、知识管理，可能会有更大的收获，因为，这是与个人发展息息相关的事。
每个人都想成功，但是，到底我们为成功做了些什么呢？我们有没有拥有一个好的个人品牌？我们能不能使自己被他人信赖、尊重？我们能否在生活中发挥强大的创造性力量？这本书，试图引导我们，“通过发展一种强有力的个人品牌，而这种品牌在他人看来清晰、完整、有益，你将创造一种更加成功和充实的生活。”
生命短暂，因而可贵，在有限的生命中，经营好自己的个人品牌，可以使生命的品质得以提升、使生活更具有意义，另外，“创造并活出一个出色的个人品牌，这不仅是为你自己，而且也是为了别人。这是你能够做的最好的投资。世界需要出色的品牌，并且尊重、依靠出色的品牌”。
当然，知易，行难，所以，书里也说，“我们从不想让这本书只是‘看起来’很好，我们想让它‘做起来’也很好。”做为一个知识传播的载体，我们希望《Big KM》能够起到一个“唤醒”的作用，唤醒你的意识，也唤醒你的行动！
在去年12月份，我们邀请畅享网CEO孟凡强先生和嘉兰图CIO文永生先生来公司交流知识管理的时候，文永生先生和我都提到个人品牌管理的概念。而在1月28日的知识管理网友聚会上，文永生总结中的部分内容，实则也是在个人品牌管理的范畴内。我的部门同事后来在AAR时说听后很有收获。比较巧的是，一位同事正好有《个人品牌》这本书，于是借来看，不过惭愧，因为从那以后一直忙碌，所以是直到今晚才看完。
在书的封底上写着：我们认为，成功企业能够做到的事，成功人士同样可以做到。企业“教授”客户可以期待什么样的产品和服务时所采用的原则，你既可以用于生活中，也可以用于工作中。
这种理念是我一直都认同的，所以，从管理会引申至个人管理，从知识管理会引申到个人知识管理。事实上，如果从个人品牌管理的角度去学习管理、知识管理，可能会有更大的收获，因为，这是与个人发展息息相关的事。
每个人都想成功，但是，到底我们为成功做了些什么呢？我们有没有拥有一个好的个人品牌？我们能不能使自己被他人信赖、尊重？我们能否在生活中发挥强大的创造性力量？这本书，试图引导我们，“通过发展一种强有力的个人品牌，而这种品牌在他人看来清晰、完整、有益，你将创造一种更加成功和充实的生活。”
生命短暂，因而可贵，在有限的生命中，经营好自己的个人品牌，可以使生命的品质得以提升、使生活更具有意义，另外，“创造并活出一个出色的个人品牌，这不仅是为你自己，而且也是为了别人。这是你能够做的最好的投资。世界需要出色的品牌，并且尊重、依靠出色的品牌”。
当然，知易，行难，所以，书里也说，“我们从不想让这本书只是‘看起来’很好，我们想让它‘做起来’也很好。”做为一个知识传播的载体，我们希望《Big KM》能够起到一个“唤醒”的作用，唤醒你的意识，也唤醒你的行动！
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