六顶思考帽你戴了吗?

Chien
2005-10-12 看过
   这个本书对于规范人的思维很有益处,当然这样的书要整个团队的人都来读,这样才能提高团队效率。
   六种颜色的帽子代表着人的6种思想倾向,在决策一件事情的时候要尽量通过颜色的思考帽反复来讨论。
   我推荐作为一个团队应该都读一读这本书,这样大家就会有了一个统一的思维方法,就会避免无意义的开会和讨论。这本书的确是个不错的思维方法学的书。
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