领导变革 8.3分
读书笔记 1章
「E」

在实施变革的过程中,犯这八种常见错误中的任何一种,都会产生严重的后果。

1.未能消除自满情绪;2.未能创建足够强大的领导联盟;3.低估了愿景的力量;4.对变革的愿景沟通不足;5.没有及时清除变革的障碍;6.没有创造一个又一个短期胜利;7.过早地宣告胜利;8.忽略了将变革融入公司文化;

后果:

1.新战略得不到良好的实施;2.收购公司后,无法实现预期的协同;3.流程再造投入时间过长,成本过高;4.人员精简未能达到成本控制的目标;5.质量改善计划没有取得理想的成果。

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