第33页 高效的执行力才是最终的生产力
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第6页 华为的工作目标管理法
华为公司在培训员工的时候,让每个员工在工作开始前必须弄清楚五个要点:做什么,如何做,做...
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华为公司在培训员工的时候,让每个员工在工作开始前必须弄清楚五个要点:做什么,如何做,做...
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