第1页

 全球人口趋势
人口数量会在许多方面（包括养老、就业、环境、贫富差距等）对经济造成影响。国家的生育、财政、教育、移民和城市规划等政策，都会对人口造成影响
出生率——每一千人中的出生人口数量；
总和生育率——每个妇女平均生育的子女数量
更替生育率——指为了让每一代人的规模大致相仿，需要达到每名妇女平均生育2.1个孩子的生育率（这个数字略超过2，因为有少数儿童可能会在成年以前死亡）
尽管许多发展中国家的生育率仍然高于更替水平，但普遍也都处在迅速下降的过程中。只有少数贫穷的国家（比如非洲地区的一些国家）才会出现生育率居高不下的情况。
最早受到人口剧变影响的国家是日本
在过去的40年里，日本的生育率一直低于更替水平，当前保持在1.4左右。从2005年开始，日本成为人口出现自然负增长的国家。
在欧洲，生育率约为1.6，略高于日本。自1972年以来，德国人口自然增长率一直是负数，但由于有外来移民，近年来，德国人口开始出现正增长。
在中国，自20世纪90年代以来，生育率已经下降到更替水平以下，现在只有1.4。在接下来的20年里，中国将出现人口的负增长和急速的老龄化。
据估计，在未来10年内，印度将取代中国，成为世界上人口最多的国家。即使如此，印度的生育率也在下降，其生育率已经由1970年的5.49下降到2013年的2.48。
10年前，世界人口以每年1.24%的速度不断增长。
现在，世界人口的增长速度是每年1.18%，大约每年增长8300万人。
世界人口总数在2030年将超过80亿，到2050年时将达到90亿，大约在21世纪末将达到100亿的峰值。
如果每个妇女生育的孩子数量比预测值少（或者多）0.2个，那么世界人口的预测峰值将会相应地减少（或者多出）约10亿人。一些高收入国家（以及中国）的生育率水平低于1.5，这是一个超低的水平。
1.5的生育率，意味着每一代都将比上一代人减少25% 
超低生育率背后的因素
首先，在高收入国家中，教育是受到高度重视的，其成本也是很高的。
其次，女性的受教育程度和劳动力参与率都在稳步上升
中国城市的女性劳动参与率为70%，在世界范围内，这是非常高的。女性在教育和事业发展方面投入的时间越长，她们可以用于养育子女或者投入在自己身上的时间就越少。
在以农业为基础的经济体中，养老是养育子女的主要原因之一。在高收入国家中，老年人主要依靠自己的储蓄和公共养老金生活。尽管抚养孩子的费用越来越高，孩子对赡养父母却没有提供多大的帮助。因此，仅仅从财务角度来看，在现代社会中养育孩子是赔钱的。当高收入国家能提供很好的养老福利时，人们往往会倾向于养育更少的孩子。
最后，现代城市给人们提供了许多娱乐和休闲的生活方式，使得人们用来养育孩子的时间更少了。
非婚生育
在日本和韩国，非婚生子女的比例只有2%和2.1%；
在欧洲国家里，非婚生子女的比例则在20%以上；
在北欧国家和法国，非婚生子女的比例约占50%。
在日本，30岁以下的女性中有60%的女性不结婚，而在30～34岁不结婚的女性比例高达32%。
老龄化趋势

日本的老年抚养比率由2010年的36%，将会上升至2050年的72%。它将是世界上老年抚养比最高的国家
人口与经济——低生育率和人口红利/赤字
低生育率可以产生人口红利，但只能是在短期内产生。
人口红利通常由抚养比来衡量。抚养比是指，在一个社会的人口当中，非劳动年龄人口（小于15岁的儿童以及64岁以上的老人）所对应的劳动年龄（大于15岁且小于64岁）人口的数量。抚养比越低，每个劳动者所需负担的儿童和老年人数量就越少，因此人均收入就越高，从而导致所谓的人口红利。
中国是一个很好的例子，“独生子女政策”导致中国的生育率和抚养比在过去30年中产生了剧烈的变化。1985～2015年，由于独生子女政策，儿童数目迅速减少，抚养比由44%下降至37%。在过去的20年中，中国经济享受到了巨大的人口红利，但这只是一个短期效应，因为今天更少数量的孩子，意味着20～30年后更少数量的劳动者。2011年，中国劳动者的数量达到高峰。之后，中国的人口红利和抚养比将会迅速逆转。2015～2040年，中国的抚养比将从37%上升到60%。抚养比的上升，特别是老年抚养比的上升，将会给养老金和医疗支出带来沉重的财政负担，而这又必然会导致更高的税收或更高的退休年龄。这样会耗费政府的大量资金，对中国经济的发展产生负面影响。
在一个完全平等的世界里，人们将失去创新、冒险和努力工作的动力，这将降低人们的整体生活水平。
国家公共政策——发达国家鼓励生育政策
在生育率低于更替水平的欧洲，大多数国家采用了慷慨的鼓励生育政策。
在英国，福利和税收制度为有孩子的家庭提供了许多便利，其中包括：
①对大多数家庭来说，为第一个孩子每星期发放20.5英镑，每增加一个孩子，每星期就再增加13.55英镑，一直持续到20岁；
②对于低收入家庭，为第一个孩子每周发放122.5英镑，对于超过两个孩子的家庭，每周可以领用高达210英镑的补贴。在一定的条件下，当父母双方都在工作时，可以报销日托费用，最高可达100%。
在德国，不管公民的身份是什么，只要有孩子就给父母发放现金补贴，一直到孩子25岁。补贴的数额每年都进行调整。2012年，为前两个孩子发放的现金为每月184欧元，为第三个孩子每月发放190欧元，为第四个孩子每月发放215欧元。产假津贴包括他们以前月薪的2/3，最高可达1800欧元，持续支付14个月。
在法国，一个家庭的每个孩子每月可以得到177欧元。对于有三个或者更多孩子的家庭，每个孩子每月的现金补贴增加到600～800欧元，直到孩子年满19岁。即使在欧洲范围内进行比较，法国的补贴也是非常慷慨的。
在俄罗斯，自2007年以来，从第三个孩子开始，政府就会对每一个孩子给予约25万卢布的一次性奖励（为平均年收入的三倍）。相对于俄罗斯的人均收入水平来说，这一奖励非常慷慨。
在英国，带薪产假为期39周，享受工资的90%，在一年之内，雇主不得解雇母亲。在雇主负担不起生育福利的时候，政府可以提供资助。父亲也有权享受带薪休假。
在德国，母亲的休假时间长达三年，在此期间，雇主不能解雇母亲。全薪产假的时长为140天，之后，雇主须提供40%的工资，直到孩子一岁半。