富甲美国 8.2分
读书笔记 11
李小亿

我们就启动了一个称为“我们关心”的计划,旨在让员工们知道,当他们遇到问题的时候,我们希望他们来找管理人员,给我们一个机会来解决问题。我们希望传达这样一个信息:“是的,我们公司没有工会,但我们觉得,正是因为这样我们才更加强大。因为你是我们的合伙人,我们的大门永远为你敞开,我们倾听你的意愿,只要我们齐心协力,就能解决我们的问题。

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