男性心理学 评价人数不足
读书笔记 第254页
伊本•哈兰

每当人们的冲动和欲望遇到内部的或外来的事情的阻滞时,往往有从以直接的东西为选择对象转变为以派生的东西为选择对象的倾向,这是一种自我适应机制。在遇到挫折时,这种机制起着一种把紧张与压抑消除的保险阀的作用。

例如,放弃在公司谋求某个职务的努力,加入符合自己性格的俳句或短歌协会。如果能在那个领域崭露头角,就会减轻在公司的失败感。

没有竞争的即物似的创造,也可为人们寻求快乐提供“活路”。很多领薪职员由于在单位的竞争角逐中遇到挫折而转向星期天画画、搞音乐、登山照相等,从中寻找人生的意义。——按这种说法,现代人五光十色的兴趣爱好,岂非只是一种于不得意职场的置换和逃避?

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