打破玻璃天花板 评价人数不足
读书笔记 第269页
竹篱烁烁
邀请,我们会觉得如果没人邀请,那一定是我们的问题,”里高奇强调,“要向你的理想目标主动出击。” 在董事会面试中要表现得落落大方。珍妮特・克拉克先后在6家上市公司任职,她总是会见到有些女性董事候选人表现得过于随意和放松。“撩头发,这个太常见了,”她指出“不停地跷腿又放下。在桌子底下脱鞋。”
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