高效能人士的七个习惯(精华版) 8.2分
读书笔记 第7章 大家都可以是赢家——利人利己的人际观
现世唐僧
一般人看事情多持二分法: 非强即弱,非胜即败。 其实世界之大, 人人都有足够的立足空间, 他人之得不必视为自己之失。

利人利己五要领:

一、品格 诚信: 成熟:勇气与关怀兼备而不偏废。有勇气表达自己的感情与信念,又能顾及他人的感受与想法;有勇气追求利润,也顾及他人的利益;这才是成熟的表现。 豁达:一般人都会担心有所匮乏,对至亲好友的成就也会眼红。
二、关系 三、协议 四、制度 五、过程

立即行动:

一、预想可能参与的谈判或协商,决心在勇气与关怀之间保持平衡。 二、列举利人利己观念的障碍,对于在个人影响范围内的部分,设法清除。 三、选择一项有意改善的人际关系,设身处地为对方着想,写下你认为对方能接受的方法,再写下自己认可的办法。写下你认为对方能接受的方法,在写下自己认可的办法。然后请教对方是否愿意沟通,共同研讨两全其美的对策。 四、对个人而言,最重要的三种人际关系为何?说明这三者的感情账户是结余或透支,再记下有助增加结余的方式。 五、彻底件套自己的观念,“损人利己”的思想是否已牢不可破?为何日此?对目前的人际关系有何影响?对个人是否有任何助益? 六、对身处艰困仍不忘利人利己的人,多加亲近并加以效法。

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