管人的真理 7.9分
读书笔记 第84页
笔下的世界

如果某件东西大量存在,拥有它就不会提高你的权力。只有被视为稀缺的资源才能产生依赖性,这也有助于解释在组织里,底层员工如果拥有高层员工不具备的重要知识,就可以获得比后者更大的权力。

这也是我们能理解底层员工看起来毫无逻辑的行为,如毁掉工作程序手册,拒绝教别人做他们的工作,或不愿意让别人看到他们的工作,创造别人听不懂的术语或行话,以防他人理解他们的工作,或者偷偷摸摸地干活,使之看起来比实际更复杂、更困难等。

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