转行 7.6分
读书笔记 转行
yan li

刚刚读完这本书,虽说书中的受访者基本上都是在各个领域中较为成功的人,对于工作不久寻求改变的职场人也是适用的。“有两类人,有些人总是跳槽,有些人从来没有跳过-他们很容易安居下来,然后平淡而终”。自我创造是一段终身旅程,日复一日重复无趣的工作是否让你厌烦,是否让你觉得没有提升,看不到前方的路,既然这份仅仅满足温饱的饭碗岌岌可危,何尝不抛开一切,从头再来?转行的身份,一 探索可能得自我 1 自问:我想成为什么样的人 2 列出各种可能性 3 筛选我们的问题 二 在身份中徘徊 1 摆脱过去的自己 2 尝试可能得身份 3 接受产生的矛盾 三 实践性的尝试 2 新人脉的建立 3 寻找转型的意义 四 为深度改变做好准备 1 取得小的成功 2 发现隐藏的基础 3 更新目标,设想和对自我的定义。我们要先行动,在行动中不断的总结和改进,找到自己的职业导师,导师将他们的形象与我么梦想的生活联系在一起了。可以利用业余时间以兼职的时间练练手,在周末拿一些项目来做,还有一个办法是利用临时性的任务,外包,咨询和第二职业,来获取在新领域相关经验或者培养自己的相关技能,也可以自己参加一些培训,看一些专业论坛和小组。你需要加入一个新的社群,开始围绕重要成员转,做一些外围的工作,随着技术的增长,进入学习共同体圈子的核心,逐步做更重要的工作,最终成为专家。在学习共同体中,你还需要寻找一位角色榜样来指导和衡量你的进展。任何行业的学习都是一种社交过程,积极的参与到社会群体中进行实践,同时在这个群体和成员中塑造新的身份。新的职业生涯中的自我重塑是通过学习新的理念,语言,和打扮,从而打入圈子内部的过程。但由于学习期和实习期通常只存在年轻人中(年轻人第一次进入职业生涯的时候是怎样做的,他们以学徒的身份和导师一起工作,通过观察,模仿和实践来学习),作为职业中期的转型者,对于想做的新工作的完整知识,就需要自主地学习。这就需要我们创建或找到自己的社会群体。事实上,我们可以尝试任何我们感兴趣的身份,跳出我们固有的圈子进行角色扮演很重要。

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《转行》的全部笔记 20篇
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