你的知识需要管理 7.2分
读书笔记 共享知识
可闻桃杏香

主要内容:共享知识——让别人知道你知道

郁郁不得志的人总是觉得自己很不错,但是别人却没发现。但事实是这样吗?有可能是只有你自己知道自己不错,别人却不知道。

那么如何让别人知道呢?王婆卖瓜自卖自夸的事你又做不来怎么办?

如果你是知识工作者,其实最好的方式就是把你的知识共享出去,传播出去,用这样的方式去影响别人对你的认识和判断,让机会找上你。

这也是建立个人品牌的过程。

一、共享知识带来的好处:

1、能共享出来才能真正掌握

你自己很懂得知识是没用的,你得把这些道理变成显性的知识,让别人也知道。如此一来,你就更加要做深入的研究。当你能够把知识用说的或写的表达出来,你自己的学习速度也会越来越快。

2、结识高质量的朋友

当你主动去分享知识,别人就会知道你有知识和有能力,自然就会被你吸引。而这样吸引来的朋友质量也比较高,能够带来后续的合作机会。

3、建立个人品牌的最简单方式

投简历并不能让别人有多了解你,可是你分享自己的思考、见解和观点,却能让人认识、了解和信任你。知识共享是建立个人品牌的捷径,你不用做广告,却比广告更容易获得人们的认可。共享和传播得越多,你的名气就越大。而名人是什么?就是认识他的人比他认识的人多。

4、让企业不是一个人在战斗

员工们虽然同在一家企业里工作,却由于企业没有知识共享的机制,大家互相并不知道有哪些知识和经验是别人已经拥有的,仍然需要自己去从头经历和琢磨。如果员工之间也能共享知识和传播,对于企业的发展来说也是极有好处的。

二、共享知识的捷径:

1、天天在共享

共享知识也没有多难,你每天共享一句话、一个想法、一篇文章,或者在公司会议上简短发言,这些都是共享。

2、以单位优先

在所有的共享中,要把在单位内部的知识共享做为你的个人品牌的发展基础。

很多人整天热衷在互联网上影响不相干的人,却从不在单位里共享,这样就是本末倒置。因为单位能给你提供薪水,能给你提供学习和实践的平台,你在单位里共享才能得到多的尊重和重视。

三、共享知识的方式:

首先你要从帮助自己学习提升的角度去做知识分享,你的目的是得到社会对你的认可和口碑。所以先立足于工作单位内部的分享,然后是互联网写作,有可能的再写书、演讲。

总结:

最好的竞争力就是你的知识力,你要做的就是让别人知道你知道。

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