我在碧桂园的1000天 7.3分
读书笔记 第286页
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进去碧桂园高管层是一件幸事,也非一件幸事。

所谓幸事,是公司的认可,离决策中心更近一点,收入因此增加排名靠前,享受一些从前没有的待遇,个人价值提升,等等。

但为什么说也非一件幸事呢?

是因为压力骤增,管的人和事多了,公司的期望值好了,你需要创造性地工作,需要高效率,需要在管理的领域知道所有事,还要有解决问题的能力,同时做事要用心,不能走任何纰漏。为此,每月考核排名让职业经理人们胆战心惊,甚至可以说每天如坐针毡一样地工作着。

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