1001种奖励员工的方法 评价人数不足
读书笔记 乐趣、游戏和竞赛
叶子

一个团队的领导者,设置有形的、无形的,现金亦或是物品的奖励固然是重要的;但是工作中的乐趣,小游戏或者是竞赛,也可能会起到意想不到的作用。之前,同事曾提醒我,除了待遇等,工作环境也非常重要,而且,有几个要好的,一起玩的朋友也是非常重要的。确确实实,在繁重工作、离职率比较高、待遇中等、下班又有一部分人就要坐班车回家、工作地周围又没有什么丰富的娱乐活动的单位,塑造好的工作氛围,提升团队的凝聚力,有些困难。在读这一章节之前,我就想应该有一些虚拟的组织,类似之前的美食小组、美妆小组、摄影小组等,而我自己,应该每两周或者四周的周日,组织爬山等。这一章节,扩展了这些想法,提供了更丰富的案例。

多读书,确实不错,希望我2018年能够读30本书。

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