管理层在报告中持乐观倾向的三个原因:首先,绝大多数管理者会对自己公司的前景自然而然的表现出乐观倾向,这将导致他们无意识的强调积极信息,而对消极的信息不予重视。其次,公司信息披露在缓解投资者与管理层之间的“代理”矛盾时扮演者重要的角色。最后,在发行新股前,管理层也可能披露积极的信息。已有证据表明,企业家倾向于在披露强劲的盈余信息之后将公司公开上市,但这些信息通常是不可持续的。
管理层在报告中持乐观倾向的三个原因:
首先,绝大多数管理者会对自己公司的前景自然而然的表现出乐观倾向,这将导致他们无意识的强调积极信息,而对消极的信息不予重视。
其次,公司信息披露在缓解投资者与管理层之间的“代理”矛盾时扮演者重要的角色。
最后,在发行新股前,管理层也可能披露积极的信息。已有证据表明,企业家倾向于在披露强劲的盈余信息之后将公司公开上市,但这些信息通常是不可持续的。