对话最伟大的头脑 评价人数不足
读书笔记 社交的技巧
R@Heart

在职场中,激进表现为两个方面:一个是行事上的激进(不停地发邮件、打电话),二是说话的语气很激进。有无数CEO和企业高管都曾对我说过,如果一个人来到他们办公室,表现出一幅“你能为我做什么”的姿态,那估计就很难会有下文了。

另一方面,过于卑躬屈膝有时候也是一种激进。很多人乐善好施,但如果你一味地从他们那里索求帮助,可能会适得其反。要记住,社交是礼尚往来,提供帮助也是互相的。即使你是一个初出茅庐的小将,对方是个资历颇深的商人,也永远不要低估你能给对方带来的价值你是在社交中修帮助的人,而不是需要被人营救的灾民。

说起帮忙,我想到了另外一个点:不要显得急于求成。我就见过不少这样的情况:一个年轻人带着很多问题去找一个比他资深的人,希望在短暂的交谈过后对方能立刻给他一些建议,来帮助他做重大的人生抉择。这也太突兀、太草率、太冒风险了吧!与其要他们给你的未来筹谋划策,还不如让他们跟你分享经历,讲讲他们以前是怎么做的、他们为什么会有今天的成就。以这种方式和别人交流会更好,你从他们身上学到的东西会很多,而且也能为今后进一步加深关系打下基础。

0
《对话最伟大的头脑》的全部笔记 85篇
豆瓣
我们的精神角落
免费下载 iOS / Android 版客户端