首先,打破一切常规 7.9分
读书笔记 第5页
仙仙

发挥优势:优秀经理和普通经理之间的区别。很赞成它提出的一个贯通整本书的观点和脉络。这个也是公司招人基本的方式:1、选拔人才,选择符合自己当前工作需要的人;2、界定结果,给一个明确的目标,而且谨记要不过多地干涉工作人员实现目标过程中的行为;3、发挥优势,挑选出表现好的人员,即明星员工,找到他们的优势,增强他们的优势,让他们发挥得更好。4、因才适用,选择合适的岗位,让员工能发挥自己的才干。

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