怪诞行为学 8.3分
读书笔记 第四章
苦瓜太甜

社会规范和市场规范

我们可能一直被一种大到不敢想象的市场规范束缚着

比薪酬更有影响力的是归属感,存在感,使命感,一切对自身有意义的感

在未达成确定的市场规范之间,切忌动用薪酬,能请求帮助的不送礼物。能送礼物的不能用钱,也不能提到钱。

人们可能出于心情,关系等各种原因不断帮你,但一旦有了市场规范,不仅得不到帮助,还会失掉以前的朋友关系。

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