领导梯队:全面打造领导力驱动型公司(原书第2版) 8.1分
读书笔记 第33页
书籍搬运工

建立一个人才辈出的领导梯队,面临的最大挑战是什么? (1)公司未能及时地觉察到,领导者在错误的工作理念驱使下,努力地做本应下属做的工作。虽然他们比下属做不得又快又好,但这会导致他和下属的领导能力都得不到发展。 (2)公司并不要求各级领导者培养下属。 (3)公司高管把所有的时间都花在今天的产出上面,而没有着眼未来,这将导致公司无法适应未来发展的需要

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