逆向管理 7.7分
读书笔记 第四章-第五章
点点

客户需要的并不仅仅是一些精密的分析或是那些所谓的正确答案,他们需要的是一段良好的关系,这段关系能对他们的业务提供帮助。

坚持真实者会遇到一些挫折。成功需要的是把要担任的新角色内在化。随机应变者,他们假装自己是一个优秀的领导者,最后真的成为一个这样的人。这样的人反而能更快达到自己的目标,最终成为一个真实的,不一样的,能力更强的自己:他们用一种新的方法来行事,最终成就了一个新的真实的自己。

外向的人是群居性动物,他们喜欢和人交往,他们的能量来源于与人相处。内向的人喜欢安静,他们喜欢独处,如果与人相处,很快精力就会被消耗。

从a现在的你到B未来的你转变过程中,5各阶段:1发现差异;2只加不减:增加新的角色或者行为方式,不会放弃旧的角色或行为方式,增加外在的表现力,获得一些容易得到的成果;3混乱迷茫:4重新设定前进方向:反思新的经历来重新检验过去的目标,从而提出新的目标5内在化:你的新身份会使改变继续进行下去。

胡萝卜加大棒

改变可能会循环发生,稳定与改变2个时期总是不断地在生活里交替发生。

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