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在现代企业管理中，管理其实是实践，而不是实施；是行为，而不是了解。这说明，一个人既要成功地扮演好领导的角色，行使管理的威权，履行其管理的职责，又要具备丰富的专业知识和工作技能，帮助企业解决各种各样的实际的难题，用自己的知识和经验征服下属。这才是新时代的称职的管理者。